特种兵阻击手在退伍后的就业情况 相对较难，主要原因如下：

就业面较窄：

狙击手与普通战士的区别主要在于职责任务不同，但就业时与普通战士面临类似的问题，即就业面较窄。除了安保类工作外，其他类型的工作薪资低、门槛低。

退伍军人就业难：

自2010年起，退伍军人停止安置工作后，如果家底不够殷实，一般的选择是念书和薪资较低的安保类工作。虽然不排除其他类型的工作，但共通点就是薪资低、门槛低。

专业技能转化难度：

特种兵阻击手的专业技能在民用市场上的转化难度较大，虽然可以在特警队、射击教练等岗位发挥作用，但这些岗位的需求相对有限，且需要进一步的职业培训和进修。

建议

提升自身能力：

如果希望在就业市场上有更多选择，建议特种兵阻击手在服役期间或退伍后不断学习和提升自身能力，掌握更多技能，如外语、计算机等，以提高自己的竞争力。

拓宽就业渠道：

可以尝试通过招聘网站、社交媒体等渠道寻找工作机会，同时也可以关注一些特定行业的招聘信息，如安防、军事博物馆等。

考虑创业：

如果有足够的资金和经验，可以考虑自主创业，利用自己的专业技能和经验开设安保公司、射击俱乐部等。

进修学习：

参加一些与军事相关的培训课程或进修项目，不仅可以提升自己的专业技能，还可以增加自己在就业市场上的竞争力。