外编人员， 通常指的是那些未进入国家机关、事业单位或国有企业正式编制的员工。他们多数以劳务派遣、合同工或其他非正式的雇佣形式存在。与编内人员相比，编外人员虽然同在一个单位工作，但在聘用方式、岗位职级、待遇和福利等方面存在显著差异。编内人员通常是通过严格的考试或选拔进入的，并受到国家统一的编制管理体系的规范，而编外人员则享受不到这些待遇和福利，类似于“打零工”。

建议：在考虑加入外编人员队伍时，应充分了解其与编内人员的差异，包括待遇、福利、职业发展前景等方面，以便做出明智的职业选择。