文职专业主要学习的课程包括：

文书写作：

学习如何撰写各类正式文件，包括报告、通知、会议纪要等，以及现代通信方式如商务信函和电子邮件的写作规范。

档案管理：

教授如何系统地收集、整理、保管和检索文件资料，包括纸质档案和电子档案的管理。

办公自动化：

学习使用各种办公软件，如文字处理、表格制作、演示文稿制作软件，以及办公设备的使用和维护。

行政管理：

涉及组织结构、人力资源、财务管理等方面的知识，帮助学生理解企业运作的基本框架，并掌握日常行政管理工作的要领。

沟通协调：

学习有效的沟通策略、解决冲突的方法以及团队合作的重要性。

礼仪与职业素养：

教授职场着装、言谈举止、接待访客等方面的规范，培养良好的职业素养。

法律知识：

了解基本的法律知识，尤其是合同法、劳动法等与日常工作密切相关的法律条文。

外语能力：

根据具体岗位需求，可能还需要学习一门或多门外语。

此外，针对军队文职的特定岗位，还可能包括以下课程：

战略管理与规划：

学习如何分析环境、设定目标、制定计划，以及资源配置的技巧。

组织行为学与人力资源管理：

研究人的行为，了解如何管理好团队，包括激发团队成员的积极性和创造力，以及如何进行有效的沟通、协调和处理矛盾。

管理心理学：

了解员工的需求和心理变化，学习如何应对各种压力和挑战。

公共事务与公共关系管理：

学习如何与外部建立良好的合作关系，应对媒体和公众的关注。

案例分析与实战模拟：

通过分析真实案例和模拟实战演练，学习实用的管理技巧和方法。

这些课程旨在培养文职人员具备扎实的文书处理能力、良好的沟通协调能力、高效的办公自动化技能，以及必要的法律知识，以适应办公室行政、管理和文秘等岗位的需求。