淮阴区教师招聘考试的内容主要包括 公共基础知识及岗位相关的专业知识。具体来说，笔试主要测试应聘者的公共基础知识和岗位所需的专业知识，笔试成绩总分为100分，50分及以上为合格。此外，面试可能包括综合面试和专业面试两部分，综合面试采用结构化面试方式，主要考察应聘岗位应知应会的知识；专业面试则为试讲，考察教育教学能力。

建议考生根据最新的招聘公告和岗位信息，详细复习相关专业知识，并关注考试形式和具体要求，以确保顺利通过考试。