检察院招聘考试通常包括以下科目：

公共科目

行政职业能力测验（行测）：考察应试者的基本知识和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等。

申论：考察应试者的写作能力和表达能力。

专业科目

法律基础知识：包括宪法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、行政法、宪法等法律相关科目。

法律职业道德：考察检察官的职业道德规范和行为准则。

其他测试（视具体岗位而定）：如速录技能测试（计算机中文速录）、法律文书写作能力测试、案例分析能力测试等。

面试

综合素质面试：主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力、组织协调能力、判断决策能力等。

其他面试形式：如结构化面试、驾驶技能测试、体能测试等（根据具体岗位需求而定）。

考试形式一般为笔试和面试相结合，其中笔试可能包含选择题、判断题、案例分析题等题型。面试则可能包括对考生综合素质、沟通能力、应变能力等方面的考察。

建议

全面复习：考生应全面复习法律知识，同时加强行测和申论部分的练习。

模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和内容，提高应试能力。

关注公告：及时关注检察院发布的招聘公告，了解具体岗位要求和考试安排。

体能测试：如果报考的是检察警察岗位，还需注意体能测试的相关要求。