教师工益岗，通常指的是 由政府或相关部门开发，用于安置就业困难人员的岗位。这些岗位虽然不直接参与课堂教学，但它们对于维护学校的环境卫生和正常运转非常重要，也是学校管理不可或缺的一部分。教师工益岗具有以下特点：

非营利性：

岗位的目的主要是为了社会公益，而非盈利。

社会服务性：

教师在这些岗位上提供教育服务，直接对社会做出贡献。

政府扶持性：

岗位通常得到政府的财政支持，并享受一定的政策优惠。

就业困难人员安置：

岗位主要用于安置就业困难人员，特别是那些在教育领域需要帮助的教师。

需要注意的是，教师工益岗与正式教师岗位在编制性质、待遇等方面存在较大差异。正式教师岗位属于事业编制，从事教学工作，享受较高的工资待遇和退休待遇，而教师工益岗则没有编制，工资水平相对较低。

建议：

对于就业困难人员来说，教师工益岗是一个很好的就业机会，可以解决生计问题。

对于学校而言，教师工益岗有助于解决人力资源不足的问题，维护学校的正常运转。

对于政府而言，教师工益岗是实现社会公益目标、促进就业的重要手段。