和庆镇针对贫困户的就业情况，采取了多种措施来促进他们的就业。这些措施包括举办专场招聘会、开发扶贫特设岗位、提供就业培训等。这些努力取得了显著成效，如招聘会现场达成就业意向的人数以及扶贫特设岗位的设置等。

综合以上信息，可以得出以下结论：

就业招聘会：

和庆镇定期举办招聘会，邀请企业参与，提供多种岗位，特别是针对贫困户的需求。这些招聘会不仅为贫困户提供了就业机会，还通过面对面交流了解了他们的具体需求，从而更精准地提供就业岗位。

扶贫特设岗位：

和庆镇开发了84个扶贫特设岗位，专门安排贫困户入职并签订劳动合同，确保他们的劳动权利得到保障，并通过就近、就地就业增加家庭收入。

就业培训：

和庆镇还通过就业培训等方式，提升贫困户的劳动技能和文化水平，使他们更容易找到合适的工作。

政策支持：

地方政府实施特定的就业扶贫政策，鼓励企业招聘贫困户，并提供一定的就业援助。

因此，和庆镇贫困户的就业情况相对较好，通过多种措施的实施，贫困户的就业率得到了显著提升。这些措施不仅帮助贫困户实现了就业，还通过就业扶贫政策增加了他们的家庭收入，助力他们早日脱贫。

建议：

贫困户可以积极参与和庆镇组织的各类招聘会和就业培训，了解市场需求，提升自身技能，增加就业机会。

政府和企业应继续加大就业扶贫的力度，提供更多适合贫困户的岗位，确保他们能够稳定就业，实现脱贫目标。