拥有中级职称在找工作时 相对较好找，但具体情况还需考虑个人经验、所在地区、行业需求等因素。以下是一些关键点：

职业发展：

在国企、事业单位、工程公司等单位，职称是最基本的硬性指标，尤其是中级职称，相当于国企、央企的敲门砖。没有职称想升职也难。

求职应聘：

大多数工程技术单位的招聘都会把有相关工作经验或持相关证书做优先录取，有职称的聘用单位会优先考虑。

薪资待遇：

职称和薪资待遇有直接关系，在国企、事业单位，有职称的员工一般会享有较高的待遇。在私企当中，很多单位也会因为持有职称证书，在每个月有一部分补助。

安家落户：

职称落户是国家颁布的一项政策，在北京有中级职称是申请工作居住证的基本条件，天津110分的积分落户，中级职称可以加30分。

提升自己：

职称是考核人才能力的重要依据，能够提升自己在专业领域的权威度，没有职称的证明，就很难专业评估你的能力和技术水平。

市场竞争力：

有中级职称的人比没有的人竞争力强，但具体好不好找工作还要看工作地方，大城市相对就好找工作，待遇也好一些。小城市待遇差，要求还很高。

实际工作经验：

虽然中级职称增加了求职的竞争力，但实际工作经验同样重要。有经验，有职称可以找好一点的工作。

企业需求：

许多公司为了提升资质等级、拓展业务范围或满足特定项目的要求，需要一定数量和级别的工程师职称人员。

综合来看，拥有中级职称在找工作时具有明显的优势，但要想找到理想的工作，还需要结合个人的实际工作经验、技能水平以及所在地区的具体需求。建议你在求职过程中，充分利用中级职称的优势，同时不断提升自己的专业能力和实践经验，以提高就业竞争力。