9月份是否比7月份好找工作， 取决于具体行业和地区的差异。以下是一些关键点：

校园招聘高峰期：

9月份是秋季招聘的开始，很多企业会在这个时候进行校招，尤其是对于应届毕业生来说，这是一个非常好的就业机会。

学生返校：

9月份学生返校后，一些公司会因为人员减少而大量招人，这可能会带来更多的就业机会。

金九银十：

九月和十月被称为“金九银十”，是人才招聘的高峰时期，有更多的机会摆在求职者面前。

工作机会：

虽然9月份有这些优势，但并不意味着所有行业和地区都会在这个时候更容易找到工作。一些行业或地区可能因为特定的招聘需求或季节性因素，在7月份或10月份有更好的就业机会。

个人情况：

找工作的难易程度也取决于个人的专业背景、技能、经验以及求职策略。对于有准备和有计划的求职者来说，无论何时开始找工作都可能找到合适的工作。

综上所述，9月份对于应届毕业生和计划秋季招聘的企业来说，通常是一个较好的找工作时机。然而，对于其他求职者来说，找工作的难易程度可能会受到多种因素的影响，包括行业需求、地区差异和个人情况。因此，建议求职者根据自身情况，制定合理的求职计划，并保持积极的态度。