港澳台侨生在找工作时， 相对有优势，但具体情况因个人条件而异。以下是一些关键因素：

招聘会机会

例如，上海市2024年秋季高校毕业生招聘会暨港澳台侨毕业生专场招聘会提供了近600个岗位，涉及多个行业领域，显示出港澳台侨生在国内就业市场有一定的机会。

学历认证和政策支持

港澳本科学历在内地就业需要经过学历认证，但可以享受落户福利政策。大湾区由于地理位置和语言优势，对港澳毕业生较为认可，就业机会较多。

专业和学校背景

港澳台侨生的就业情况与其毕业学校和专业背景密切相关。如果是毕业于内地重点本科院校或世界名校，回国后找工作会相对容易。

就业行业

海归在技术研发岗、工程类、市场类和销售类等领域的就业比例较高，拥有国际化视野和专业技能是他们的优势。

就业挑战

尽管有优势，港澳台侨生仍面临激烈的就业竞争，尤其是与国内超千万应届毕业生相比。

地域和文化差异

香港的工作环境相对舒适，但信息差可能导致找工作困难。台湾毕业生在大陆求职可能面临一些困难，如适应大陆文化和工作环境。

综合来看，港澳台侨生在找工作时有一定的优势，特别是在特定行业和地区。然而，他们也需要面对激烈的竞争和适应不同的文化环境。建议港澳台侨生在求职过程中，充分利用各种资源，如招聘会、学历认证和政策支持，同时提升自己的专业能力和竞争力，以增加就业机会。