课程顾问这一职业具备以下优点：

市场需求大：

随着教育机构的增多，课程顾问的市场需求量也在增加，因此发展前景广阔。

人脉拓展：

课程顾问需要与不同岗位的人员打交道，包括家长、孩子等，这有助于拓展人脉资源。

角色多样性：

课程顾问既是销售也是老师，能够发挥销售才能和教师技能，实现双重角色的价值。

提升个人能力：

在课程顾问的工作中，需要具备良好的沟通技巧、口才礼仪等，这些都能得到提高。

高收入和福利：

课程顾问的收入可观，福利待遇和社会地位也相对较高。

职业发展空间：

课程顾问有职业晋升的机会，例如成为主管或培训讲师，需要具备一定的管理能力和专业知识。

满足客户需求：

课程顾问能够耐心倾听客户需求，理解客户背景和需求，提供精准的建议和方案，从而提高客户满意度。

灵活应对挑战：

课程顾问需要具备应变能力，能够在面对销售压力时及时调整状态，保持积极的工作态度。

专业知识和技能：

课程顾问需要具备课程专业知识和教育心理学知识，能够为客户提供专业的建议和课程规划。

团队合作与责任心：

课程顾问需要具备团队精神，认真负责，热情诚恳，这有助于提高工作效率和客户信任度。

综上所述，课程顾问这一职业不仅市场需求大，而且能够提升个人能力，获得高收入和良好的福利，同时具备广阔的职业发展空间。对于有志于从事教育行业的人来说，这是一个非常有吸引力的职业选择。