培训班毕业后的就业情况 取决于多个因素，包括培训机构的质量、个人努力、市场需求以及个人技能的实际掌握程度等。以下是一些具体的分析：

培训机构的质量：

选择一个靠谱的培训机构非常重要。一些培训机构有完善的课程体系、优秀的师资力量和就业保障服务，这些都能提高学员的就业竞争力。然而，培训市场鱼龙混杂，教学质量参差不齐，因此需要仔细筛选和考察。

个人努力：

即使进入了优质的培训机构，如果个人不勤奋努力，也很难找到满意的工作。培训班的学习只是第一步，真正的竞争力来自于学员在实际工作中的表现和解决问题的能力。

市场需求：

IT行业的人才缺口较大，对于技术能力好的人，基本上不会有什么问题。但是，市场需求的变化也会影响培训班毕业生的就业情况。

个人技能的实际掌握程度：

学员在培训期间学到的知识和技能是否扎实，能否在实际工作中应用，这些都是影响就业的重要因素。如果学员能够掌握实用的专业技能和工作经验，会大大增加找到工作的机会。

面试辅导和包装：

一些培训机构提供面试辅导和简历包装服务，这些服务可以帮助学员在面试中更好地展示自己，从而提高就业成功率。

实习和推荐就业：

有些培训机构与相关企业有合作关系，能够为学员提供实习或推荐就业的机会，这无疑增加了学员找到工作的可能性。

综合以上因素，可以得出以下结论：

如果选择靠谱的培训机构，并且个人努力，大部分学员还是能够找到满意的工作。

但是，培训不是万能的，学员需要具备真才实学，并且在实际工作中不断学习和进步，才能保持竞争力。

市场需求的变化也会影响培训班毕业生的就业情况，因此需要时刻关注行业动态。

因此，建议在选择培训班时，要综合考虑培训机构的质量、个人情况以及市场需求，做好充分的准备和规划。