4月份春招是否好找工作， 取决于多种因素，包括行业需求、竞争程度、个人能力以及准备情况。以下是一些可能影响春招就业情况的要点：

岗位数量：

春招通常是秋招的补充，因此岗位数量相对较少，竞争激烈。

竞争压力：

春招吸引了包括考研失利、考公未中、留学回国者等多方势力，竞争压力较大。

个人能力：

如果你有丰富的实习经验、优质的证书，或者专业技能强，在春招中可能有更大机会脱颖而出。

行业机会：

不同行业的需求情况不同，有些行业可能在春招期间有较多的岗位空缺，而有些行业则可能相对较少。

招聘平台：

选择合适的招聘平台和渠道，能够提高简历的曝光率和面试机会。

公司政策：

有些公司可能在春招期间有特殊的招聘政策，例如针对特定学历或经验的毕业生，这些政策可能会影响就业机会。

综合来看，4月份春招的竞争依然激烈，但并非没有机会。建议尽早开始投递简历，提升自己的专业技能和竞争力，并选择合适的招聘平台和渠道，以增加找到合适工作的机会。