陕西地电招聘的考试内容主要包括以下几个方面：

综合能力测试

笔试内容：综合能力测试，总分100分，考试时间3小时。主要包含行测、公共基础、英语、写作以及陕西地方电力企业文化常识知识。

行测：知识占比约50%，偏向计算类题目，难度较大。

公共基础：题目数量不多，难度一般。

英语：为选择题和阅读理解题，难度不大。

写作：主题为承诺信用，给定材料进行自主写作。

陕西地方电力企业文化常识：内容较广，需要多了解。

面试

面试形式：通常采用半结构化形式。

面试内容：包括专业知识测试、综合素质测试及仪表举止考察等。

建议

针对性复习：考生可以根据上述考试内容进行针对性的复习，特别是行测和写作部分，这些是考试中占比较大的部分。

了解企业文化：陕西地电的企业文化也是考试的一部分，考生需要了解公司的愿景、目标和价值追求，这有助于在面试和笔试中更好地展示自己的价值观和公司匹配度。

模拟考试：在考试前进行模拟考试，可以帮助考生更好地掌握时间和节奏，提高应试能力。

希望这些信息对准备参加陕西地电招聘的考生有所帮助。