人才存档费通常应计入 管理费用科目。具体分类可能因公司的实际情况而异，但大体上可以归入以下几类：

管理费用-人事存档费：

这是最直接和常见的分类方式，适用于将人才存档费直接归入管理费用中，并根据公司情况设置二级明细科目。

管理费用-办公费：

有些情况下，人才存档费也可以计入管理费用中的办公费，尤其是当这些费用与日常办公活动相关时。

管理费用-其他：

如果人才存档费无法明确归类到上述两个科目中，可以将其计入管理费用的其他子科目中。

综上所述，人才存档费主要应计入管理费用，具体分类可以根据公司的实际情况进行调整。建议在实际应用中，根据公司的会计政策和实际情况选择最合适的科目进行分类和核算。