毕业一年后找工作的难易程度 取决于多种因素，包括个人背景、工作经验、所学专业、行业需求以及个人职业规划等。以下是一些可能影响就业情况的因素：

毕业院校与专业

来自211/985等一流高校、一流专业的毕业生，由于拥有较好的教育背景和专业知识，通常更容易找到工作。

普通双非高校毕业的毕业生，如果第一份工作是在行业内比较靠前的岗位，且从事的是热门职业，那么他们的履历也会比较吸引人，从而增加找工作的机会。

工作经验

一年工作经验对于找工作来说，可能不足以让求职者进入大厂，但进入中小厂还是没有问题的。

技术类岗位通常需要2-3年的积累才能算入门，因此一年经验可能不足以满足这些岗位的要求。

行业需求

某些行业可能对一年经验的求职者较为友好，如某些技术岗位或初级职位。

而一些行业可能更倾向于招聘有多年经验的求职者，尤其是那些需要深厚专业知识和技能的岗位。

个人职业规划

如果求职者在毕业一年内积极学习、提升自己，例如考取有含金量的证书，那么在找工作时会更有优势。

相反，如果这一年内没有太多提升和进步，可能会错失一些工作机会。

市场状况

就业市场的整体状况也会影响找工作的难易程度。例如，在经济繁荣时期，工作机会可能更多；而在经济衰退时期，找工作的难度会增加。

企业态度

不同企业对往届生的态度不同。一些企业可能更愿意招聘有工作经验的求职者，而一些企业则可能更看重潜力和学习能力。

综合来看，毕业一年后找工作的难易程度因人而异。如果求职者具备较好的教育背景、工作经验和积极的学习态度，那么找到满意的工作是有可能的。建议求职者在毕业一年内不断学习和提升自己，同时积极寻找工作机会，并充分利用各种资源，如招聘网站、招聘会、校友网络等，以增加就业机会。