中医毕业生找工作的情况 相对较好找，但存在一定的竞争和局限性。以下是一些关键点：

人才缺口大 ：中医学专业具有广阔的发展前景，未来十年中医学人才缺口极大，岗位将出现供不应求的局面。

就业对口率高：

中医学专业的就业对口率较高，毕业生可以在各级中医院、中医科研机构及各级综合性医院等部门从事中医临床医疗工作和科学研究工作。

需求与薪资

在中国，中医行业有一定的就业市场，但薪资水平一般较低，市场竞争激烈。

在一些发达国家，中医的需求较低，薪资水平也不高。

职业发展：

相对于现代医学领域，中医的职业发展空间相对较小，主要职业路径是临床医生或开设自己的诊所。

地区差异：

就业情况可能因地区而异，在中国，中医行业有一定的就业市场，但在大中城市的医院，中医科岗位较少，且倾向于招聘富有经验的老中医。

专业方向：

中医学专业的就业方向多样，除了临床医生外，还可以选择医药销售代表、中医理疗师、护士等岗位。

出国就业：

在中国以外的地区，如东南亚，中医受到越来越多国家的重视，出国就业也是中医学专业毕业生的一条出路。

竞争与稳定性：

尽管中医学专业毕业生相对较好找工作，但就业市场仍存在竞争，且多数招聘岗位以“编外”合同形式呈现，工作稳定性较差。

综合来看，中医毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，但也面临着一些挑战和局限性。建议毕业生在选择就业方向时，可以综合考虑自己的兴趣、职业规划以及市场需求，选择适合自己的岗位和地区。