纹了身是否好找工作， 取决于多种因素，包括纹身的部位、行业、公司文化以及个人能力等。以下是一些具体的分析：

纹身部位

如果纹身位于身体较为明显的部位，如颈部、手臂等，可能会影响求职时的第一印象，因为一些工作单位对有纹身的人不予录取。

如果纹身可以遮盖住，影响会相对较小。

行业差异

在一些传统行业，如金融、律师、医师等，纹身可能被视为不专业的表现，影响求职机会。

在创意行业，如设计、音乐、摄影等，纹身可能被视为个性和创意的象征，反而有助于求职。

在一些非常潮流的行业，如媒体、广告等，纹身可能会被认为是一种优势。

公司文化

一些公司可能对纹身持开放态度，特别是那些重视个性和创造力的企业。

另一些公司可能有更传统的着装要求，纹身可能会影响职业形象。

职位要求

对于需要经常与客户或公众互动的职位，如销售、客户服务，纹身可能不太合适。

技术或专业职位可能不太介意纹身，只要它不影响工作表现。

地域文化

在纹身文化盛行的地区，纹身师可能更容易找到工作。

在一些较为保守的地区，纹身可能会被视为不良行为的象征，影响求职。

个人能力

如果一个人的能力非常出色，纹身可能不会成为阻碍，用人单位更看重的是工作表现和能力。

建议

选择合适的纹身位置：如果决定纹身，尽量选择位置较为隐秘的部位，避免在显眼位置纹大面积的图案。

了解行业要求：在求职前，了解目标行业的普遍看法和着装要求，确保纹身不会成为障碍。

展示个人能力：无论是否有纹身，都要注重提升自己的专业技能和能力，以实际表现赢得雇主的认可。

总之，纹了身并不一定意味着找不到工作，但确实需要考虑以上因素，并做好相应的准备。