新人培训的时间长度取决于多个因素，包括培训内容、岗位性质、培训方式以及企业的具体需求。以下是一些常见的培训时间范围：

对于一些简单的岗位，如行政助理或客户服务，培训可能只需要半天到一天。

对于技术性或专业性较强的岗位，如软件开发或工程设计，培训可能需要数周到一个月，甚至更长。

对于管理岗位，培训时间通常更长，可能需要休息和观察一段时间。

根据国家相关规定，某些行业如煤矿、非煤矿山等，新员工的安全培训时间不得少于72学时。

总体而言，新员工入职培训时间通常在1-2个月之间，包括集中脱岗培训及后期的在岗指导培训。

新员工培训还可能包括公司文化、规章制度、岗位职责和工作流程等内容，这部分通常需要3-5天。

请根据您公司的具体情况和岗位需求来确定新人培训的时间长度。