英语培训老师的底薪因地区、机构、教学经验、教学能力和工作性质等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：

底薪范围

一般底薪范围在4000-8000元不等，具体根据教学实力评估，机构可能分为4000、6000、8000三个档次。

额外收入

任职年限奖：每任职1年增加约300元。

职务津贴：校区校长和学科运营督导每月约1000元，分校长可能有额外的校区管理分红。

业绩提成：超过规定的学生人数标准后会有额外提成，具体金额依据超过人数而定。

课时费：一对一授课和多人大班授课的课时费不同，一对一可能按小时计费，而大班授课费用更高。

其他因素

城市生活水平：不同城市的生活成本不同，因此底薪水平也会有所差异。

教学科目：由于家长和学生更青睐数学、英语等学科，这些科目的老师收入通常较高。

教学经验：经验丰富的老师收入更高，有的能达到1.5万元以上。

外教工资

在某些情况下，外教工资可能是普通老师的3倍。

工作性质

工作要求通常包括相关专业背景、熟悉留学生课程、良好的团队协作能力等。

其他福利

多数机构会提供五险作为基本福利，但不一定包括一金。

请注意，以上信息仅供参考，实际情况可能会有所不同。如果您需要更精确的数据，建议直接咨询具体的培训机构或查看相关的招聘信息