一般来说，事业单位的招聘对学历的要求因职位和地区而异。一般来说，大多数事业单位要求应聘者具有本科及以上学历，部分职位可能要求研究生学历或特定专业背景的学历。

我们需要明确的是，学历并不是衡量一个人能力和价值的唯一标准。学历只是反映一个人在某个领域的学习经历和经验，但它并不能完全代表一个人的实际能力。因此，对于事业单位来说，他们更看重的是应聘者的实际能力和工作经验，而不是仅仅看学历。

随着社会的发展和科技的进步，越来越多的行业需要具备专业知识和技能的人才。因此，对于事业单位来说，他们更倾向于招聘那些具有专业知识和技能的人才，而这些人才往往需要具备本科及以上学历或者更高的学历。

我们也应该注意到，有些职位可能需要特定的学历背景。例如，一些科研单位或者高校可能需要研究生及以上学历的人才，因为他们需要具备较高的学术水平和研究能力。还有一些职位可能需要具备特定的专业背景，如医学、法律等，这些职位通常也需要本科及以上学历的人才。

事业单位的招聘对学历的要求因职位和地区而异。虽然学历是一个重要的参考因素，但实际能力和工作经验同样重要。因此，我们应该注重自己的实际能力和工作经验的提升，同时也要注意提高自己的学历水平，以便在事业单位的招聘中取得更好的成绩。