高淳农商行招聘考试主要测试考生的专业知识和综合素质。具体考试内容可能因地区和岗位而异，但通常包括以下几个方面：

1.专业知识：主要考察考生对金融、经济、会计、审计、法律等相关领域的基本知识和理解。这可能包括基础知识、法律法规、行业动态等内容。

2.综合知识：除了专业知识外，招聘考试还可能包含一些综合知识题目，如时事政治、历史、地理、人文等。这些题目旨在测试考生的知识储备和应变能力。

3.逻辑思维能力：招聘考试可能会包含一些逻辑推理或思维能力的题目，要求考生在有限的时间内分析问题、解决问题。这有助于评估考生的思考能力和解决问题的能力。

4.语言沟通能力：招聘考试可能包含一些言语理解或者表达沟通的题目，以测试考生在实际工作中与他人沟通、协调的能力。

5.写作能力：部分招聘考试可能会包含写作题目，要求考生根据给定的主题和要求进行写作。这可以评估考生在实际工作中撰写报告、通知等文件的能力。

6.心理素质和抗压能力：招聘考试可能包含一些心理测目，以评估考生在面对压力和挑战时的心理素质和应对能力。

高淳农商行招聘考试的考试内容涉及多个方面，旨在全面评估考生的综合素质和能力。因此，在准备考试时，考生需要针对不同的考试内容进行有针对性的复习和练习。同时，保持良好的心态和自信也是成功通过考试的关键因素之一。