面试，是现代职场中一个非常重要的环节。它是指用人单位对求职者的能力、素质、经验等方面进行考察的过程，也是求职者展示自己、争取工作机会的过程。在面试过程中，面试官通常会提出一系列问题，以了解求职者的基本情况、专业技能、工作态度等方面的情况。

“拟进入面试”意味着求职者已经通过了简历筛选、电话面试等初步筛选环节，即将进入更深入的面试阶段。在这个阶段，面试官会提出更加具体的问题，以便更全面地了解求职者的能力和潜力。面试的内容可能会涉及到求职者的教育背景、工作经历、专业技能、沟通协调能力、团队协作能力、解决问题的能力等多个方面。

面对面试，求职者需要做好充分的准备。要对自己的简历进行梳理和总结，确保自己对过去的经历和能力有清晰的认识。要对应聘的公司和职位有所了解，包括公司的业务、文化、价值观等方面的信息，以便在面试中展现出自己的契合度。还要针对可能遇到的问题进行提前准备，例如：“请介绍一下你自己”、“你为什么认为自己适合这个职位？”、“你的优点和缺点是什么？”等问题。

在面试过程中，求职者需要注意以下几点：一是保持自信和礼貌，展示出积极的工作态度；二是认真倾听，对于面试官的问题要有足够的关注和理解；三是回答问题要有条理，尽量用具体的例子来支持自己的观点；四是适当展示自己的专业能力和团队合作经验，但要注意不要过于炫耀；五是保持冷静和自信，即使遇到自己不擅长或者不熟悉的问题也要尽量应对。

面试是一个展示自己、争取工作机会的过程。只有做好充分的准备和正确的应对策略，才能在面试中脱颖而出，争取到理想的工作机会。希望我的回答对你有所帮助。