达州事业单位考试通常包括以下几个方面：

综合知识测试

综合知识测试主要涉及政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识，主要考察应试者的基本知识和综合素质。这部分内容通常占考试内容的三分之一左右。

职业能力倾向测验

职业能力倾向测验主要测试应试者与事业单位相关的职业能力和素质，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。这部分内容通常占考试内容的三分之二左右。

面试

面试是达州事业单位考试的最后一个环节，通常采取结构化面试或者实际操作方式，主要测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力和形象气质等方面的素质。

笔试与面试的权重分配

根据达州市事业单位考试的实际情况，笔试和面试成绩的权重分配通常是4:6或3:7，即笔试成绩占40%，面试成绩占60%或70%。这意味着在面试中，应试者的表现将占据更大的比重。

考试大纲和要求

在备考达州事业单位考试时，应试者需要参考考试大纲和要求，了解考试的内容、形式和评分标准，以便有针对性地进行复习和准备。

达州事业单位考试涉及多个方面，需要应试者全面掌握相关知识，同时注重提高自身的职业能力和素质。在备考过程中，应试者应该根据自己的实际情况，制定合适的复习计划和方法，努力提高自己的综合素质和能力，以期在考试中取得好成绩。