特岗教师编制是指中国政府为改善农村教育，提高农村教育质量而设立的一项特殊教师招聘计划。这项计划旨在吸引优秀的大学毕业生到农村学校任教，以解决农村教师短缺、素质不高等问题。特岗教师编制的实施时间为三年，期间政府将为这些教师提供一定的工资和福利。

特岗教师编制的主要特点如下：

1.定向招聘：特岗教师编制主要针对农村学校，特别是贫困地区和农村学校。政府会定期发布招聘通知，邀请符合条件的大学毕业生报名参加。

2.优先聘用：在同等条件下，具有特岗教师编制的教师将优先被聘用。这意味着他们的就业机会更大，发展前景更广阔。

3.专项补助：为了鼓励大学毕业生到农村学校任教，政府会为特岗教师提供一定的工资和补助。这些资金主要用于弥补农村学校的财政缺口，提高教师的待遇水平。

4.培训与发展：特岗教师编制不仅关注教师的就业，还关注他们的专业发展。政府会组织各种培训项目，帮助教师提高教育教学能力，提升职业素养。

5.服务期满：特岗教师编制的服务期为三年。在此期间，教师需要按照约定履行教学任务，完成规定的课时和工作量。服务期满后，教师可以选择留在农村学校继续工作，或者选择到其他学校任教。

特岗教师编制是一项旨在改善农村教育、提高农村教育质量的政策性计划。通过吸引优秀的大学毕业生到农村学校任教，政府希望能够解决农村教师短缺、素质不高等问题，为农村学生提供更加优质的教育资源。