湖北农商行招聘考试内容主要包括以下几个方面：

综合知识测试

综合知识测试主要涵盖了政治、经济、法律、科技、文化、历史等多个方面的内容，主要考察考生的基本素质和综合素质。这部分内容涉及面广，需要考生具备扎实的知识储备和良好的理解能力。

专业知识测试

专业知识测试主要针对金融、经济、会计、审计、法律等相关领域的知识进行测试，考察考生的专业知识和专业素养。这部分内容要求考生对专业知识有深入的理解和应用能力。

职业能力测试

职业能力测试主要测试考生的逻辑思维能力、分析判断能力、语言表达能力、应变能力等，以评估考生在实际工作中应对各种问题的能力。这部分内容要求考生具备较强的思维能力和应变能力。

面试

面试主要是通过面对面交流的方式，考察考生的沟通能力、表达能力、应变能力、心理素质等，以评估考生在实际工作中的人际交往能力和团队协作能力。这部分内容要求考生具备良好的沟通能力和心理素质。

笔试与面试结合

在考试过程中，笔试和面试是相辅相成的。笔试主要测试考生的理论知识水平和专业能力，而面试则主要测试考生的实际应用能力和人际交往能力。只有笔试和面试都达到一定标准的考生，才能顺利通过湖北农商行招聘考试的选拔。

湖北农商行招聘考试涉及到多个方面的知识和能力，要求考生具备全面的知识储备和综合素质。因此，考生在准备考试时，需要从多方面进行复习和提高，以达到考试的要求和标准。