HR（Human Resource）通常指的是人力资源管理人员，他们一般学习的是人力资源管理专业。这个专业主要研究管理学、经济学、法学以及人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。人力资源管理专业通常归属于工商管理类专业，毕业生一般会获得管理学学士学位。