机械类公司 制造业的等 在类似的重工业公司，人员录取基本看专业就可以了 因为专业化很强，不用详细看太多的简历，而且人员稳定，跳槽率很低。对做人事来说，很轻松。

最难的是快速消费品行业，尤其是食品饮料的，离职率吓死人，一般都在月10%左右，做人事会非常的累，既要帮忙办入职与离职，还要看大量的求职简历，但是相对的，也很能学到东西。

所以看你的取舍，是想做得轻松，还是想学东西，才能判断你说的那个比较好。

以上供参考~！