没有评上优秀员工说明表现的还不够突出，应该继续努力。首先要先找找原因，是在工作上做的不够好，还是在为人处事方面有欠缺。

有的人工作能力很强，业绩也是名列前茅的，但是不能融入团队，与团队里其他成员格格不入，不能很好的团结协作，所以评不上优秀员工，还有的人人缘很好，但是工作上不努力，得过且过，这样的人也评不上优秀员工。所以要想评上优秀员工，就要处处严格要求自己。

没有评上优秀员工沒什么，一是你可能差那么一点，

二是评上的也不见得就比你好多少，人无完人。你有这种上进心很好，下次你肯定评上。

明年争取，将工作进一步做好，完一成上级交给的各项任务，向优秀员工学习

没有评上优秀员工也不要气馁，毕竟名额是有限的，只要有这种想法，说明你是一个要强上进的人，这次没有评上还有下次。另外，评选先进关键不是评时而在平时，只有平时踏踏实实地工作，一步一个脚印，到了评选优秀员工的时候大家自然就会为你投票。