年轻干活慢的情况并不少见原因可能是年轻人缺乏足够的工作经验、技能和熟练度，缺乏对于工作的认真和负责态度，或者是缺乏必要的动力和目标等如果有年轻人干活慢的情况，可以通过培训、实践、辅导等方式，提升年轻人的工作技能和素养，激励年轻人对于工作的热情和积极性，让年轻人在不断的实践中逐渐成长