要给干活速度慢的职工，多给些机会进行培训。

掌握干活技巧。提高工作效率。让他快速和其他工人连成一片。要是还达不到要求，可适当的降工资。促使他加快干活速度。

可以给自己设一个奖励，如果能快点干完活，就可以享受奖励了