招聘大专以上是否靠谱，需要综合考虑多个因素：

招聘公司的真实性

骗子可能会冒充正规公司发布虚假招聘信息，吸引求职者交纳费用后消失。因此，在应聘时要仔细核实招聘公司的真实性，可以通过查询企业注册信息、查看官方网站等方式来验证。

职位要求和公司情况

有些职位确实要求大专及以上学历，但具体是否靠谱还需看公司的发展情况和职位的具体要求。如果公司有良好口碑且职位与自身能力匹配，则较为可靠。

学历的认可度

全日制大专文凭是国家承认的第一学历，具有较高的含金量，在求职过程中通常比成人大专更受欢迎。

招聘渠道的可靠性

通过学校或正规招聘网站发布的招聘信息相对较为可靠。而一些不知名的招聘渠道或社交媒体上的信息需要更加谨慎对待。

个人能力和经验

学历虽重要，但个人能力和实际经验同样关键。具备相关技能和工作经验的求职者即使学历不高，也可能获得好的工作机会。

总结：

招聘大专以上是否靠谱并没有绝对的答案，需要求职者自身具备辨别真伪的能力，同时选择正规的招聘渠道和信誉良好的公司。在应聘过程中，务必保持警惕，避免上当受骗。