四川航空学校给学生提供三重就业保障。

1、金种子就业模式。

通过金种子班实现校内提前就业，行业典型标杆企业提出用人需求，针对其具体需求，通过岗位强化培养，行业定向培养等方式为企业进行针对性培训，实现了优秀学生毕业前就业，学生未出校门即被企业预聘。

2、校园招聘就业模式。

通过学校校园招聘，在接近毕业期间，各大航空公司(企业)在校内通过现场面试或者网络面试聘用学生。

3、保送就业模式。

学校将学生直接保送到经济发达城市，深圳，上海，广州，武汉，北京，成都等等，在学校就业部的协助下到我校合作企业任职。

具体岗位

(1)国际、国内各大航空公司，空乘和空保服务工作。

(2)国际、国内各大航空公司地面服务及地勤服务工作。

(3)飞机维修、无人机、高铁动车乘务服务等等服务工作。

就业条件

学生完成学业并取得了毕业证书，按照每个班级的学生综合成绩排名80%安置就业，20%推荐就业，不少于3次推荐机会，学生就业后，我校提供6个月的跟踪服务(保障试用期学生的工作问题)。