集中派遣是指将员工从一个部门或地区派遣到另外一个部门或地区工作一段时间，通常是为了解决某个项目或任务的需求。这类派遣可以是短时间的，也能够是长时间的，取决于项目的性质和需要。集中派遣可以帮助企业实现人力资源的优化配置，提高工作效力，同时也有助于员工的职业发展和个人成长。

为了让您更深入了解，

劳务派遣定义用人单位将一些非核心员工（如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等）；或用人单位的一些非专业性工作（如物业管理、清洁卫生、搬运等），外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议，由劳务公司承担这部分派遣员工整套人力资源管理服务工作（包括招聘录用、劳动合同管理、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、计划生育管理等），并承担所有的人事风险责任（包括法律、经济赔偿责任）。