首先尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考，都有一些竞争率超高的热门岗位，千人争一个职位。研究这些热门岗位，不难发现，这些热门岗位大多是三不限职位，报考门槛低，当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位，我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争，成功率肯定不高。

所以报考时，尽量选择限制条件多的职位。比如仅限专科学历报考的职位，或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位，由于工作地在边远地区，工作环境也比较艰苦，一般还要最低服务年限为3年或5年，这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位，工作强度大，条件也艰苦;所以报考这几类职位，竞争率会大大降低。