留学生选择就业的原因多种多样，主要包括以下几点：

年龄优势 ：留学生通常比较年轻，例如拿到硕士学位时可能仅22或23岁，而国内硕士毕业生通常在25或26岁。这意味着留学生有额外的时间积累工作经验和解决问题的能力。

国际视野和语言能力 ：留学经历使留学生能够开阔视野，培养国际化思维，掌握外语能力，这些都成为他们在国际职场上的重要优势。

专业优势 ：某些专业如金融、计算机科学、人工智能、工程等，留学生由于接触到了更前沿的知识和教学研究，往往具备更强的竞争优势。

市场了解 ：尽管有些留学生可能对国内市场了解不够深入，但那些在国内读书的学生可能更了解本土市场，更容易上手工作。

政策鼓励 ：中国政府出台了多项鼓励留学人才回国就业、创业的政策，为留学生提供了良好的就业和创业环境。

职业发展 ：留学生在留学期间不仅提升了学术水平，还锻炼了软技能，如简历撰写、面试技巧等，这些能力在求职过程中非常有优势。

就业选择多样 ：留学生回国就业有广泛的职业选择，包括金融、计算机科学、人工智能、工程、会计等多个领域，这些领域对留学生人才的需求量大。

央企和国企的吸引力 ：许多央企和国企急需留学生带来的国际视野和专业技能，为留学生提供了丰富的就业机会。

综上所述，留学生就业不仅是因为年龄、专业优势和政策鼓励，还因为他们在国际职场上的竞争力和适应能力。对于留学生来说，选择回国就业是一个能够充分发挥其潜力、实现个人职业发展的重要选择。