销售培训应该涵盖以下方面：

销售技巧 ：

情感化沟通

演讲技巧

销售策略

建立客户关系

有效沟通

解决客户异议

销售谈判

成交技巧

产品知识 ：

产品特点

产品优势

产品使用方法

产品包装

产品价格

产品概念

行业知识 ：

市场动态

竞争对手信息

行业发展趋势

客户采购政策

采购模式

市场营销 ：

营销模式

营销工具使用方法

市场调研和分析

目标市场选择

销售计划制定

客户关系管理 ：

客户分析

客户接待

售后服务

客户投诉处理

团队合作 ：

团队协作

团队建设

团队管理

有效沟通

分工合作

战略规划 ：

销售计划

销售预测

销售目标

情商管理 ：

人际关系理解

情绪管理技巧

数字化销售 ：

电子邮件营销

社交媒体营销

在线广告

财务管理 ：

利润和现金流概念

利润分析

销售心态 ：

积极态度

应对拒绝和批评的能力

职业知识 ：

市场调研

客户背景调查

销售线索获取

基础操作技能 ：

CRM系统操作

公司共享盘使用规范

培训内容应根据销售人员的职责、行业和市场要求，以及销售人员的实际需求进行定制，以提高销售人员的整体素质和销售业绩