用人部门招人当然要考虑用人部门的建议，一般招聘会经过人事部、用人部门负责人、总负责人三个程序。

人事部负责海选，从学历、能力、为人处事等多方面筛选符合岗位条件的进入下一轮面试，应聘者毕竟是用人部门，所以由人事部初筛出来的应聘人员会由用人部门考核专业能力，看是否符合用人部门要求，再报经总负责人即可。