人力资源管理属于事业单位的“公共管理类”。

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。事业单位，是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。