是的，中电科的副总是聘任制的。

根据中电科公司的管理规定，副总一般都是通过聘任程序产生的，他们具有相应的资质和工作经验，经过公司严格的选拔和考核。聘任制的副总能够更好地发挥自己的专业能力和管理水平，在公司的发展和规划中起到重要的作用。同时，这种机制也能够激励副总们在工作中更加努力，为公司的长远发展做出更大的贡献。Overall, 中电科的副总是聘任制的，这种制度能够更好地促进公司管理和人才发展。