主要看职责，一般人事经理比行政主管级别高，管的范围大，掌握着全公司的人事大权。

行政主管职责范围就是在行政科室之内。他们分工不同，如果在一个公司，两个职位级别相同的情况下，还是人事部门管的比较是职工的切身利益重大事件。行政主管工作范围主要是管行政这些具体工作，只能在他管辖的科室权力比较大，但全公司对别的人员影响不是太大。

行政主管和人事经理是公司内部处在不同职能的岗位上,一个负责公司内部的行政事务,而人事经理则负责公司内部的劳资人事事务,应该是同级别的,都是总经理负责制的下属,没有谁大谁小的问题.

从公司的管理级别上来说，行政主管与人事经理相比，肯定是人事经理的级别要大了。因为作为一般企业的管理，他的职务级别分为普通职员，部门主管，部门经理，总监。

同样的道理，人事经理的级别就要比行政主管的级别要高一级，因此从这个层面上来说，人事经理要比行政主管大。