借:应付职工薪酬-工资 (应发工资数)

贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数)

其他应付款-养老 / 医疗等 (代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金 (代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税 (代扣代缴金额)

实际交纳

借:其他应付款-养老 / 医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

贷:银行存款。

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%.缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%.公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少.此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。

与住房公积金有关的内容:

住房公积金缴存比例种类

1、机关及事业单位的缴存比例为 12%

2、外商、港澳台商企业的为 10% - 12%

3、企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为 8% - 12%

计算方式

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例

缴纳方式

单位需向中心提供以下材料:

(1)《单位住房公积金缴存证明申请表》(附件1,电子版从中央国家机关住房资金管理中心网站下载);

(2)企业营业执照、事业单位法人证书或国家机关设立批准文件复印件(加盖单位公章);

(3)经办人身份证复印件(加盖单位公章)。

缴纳范围

1、机关、事业单位;

2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织;

3、民办非企业单位、社会团体;

4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。

本文对代垫员工的公积金用的会计科目提出的建议是使用其他应付款进行登记入账的,但是每个企业具体的情况都是不一样的,所以大家在账务处理时还需要参考企业实际情况进行处理.相信大家对于"代垫员工的公积金用什么科目?"这个问题的财务知识都有所了解了,如果大家还有其他关于企业的财务问题,可以及时咨询我们的在线老师。