总账会计绩效表的填写通常遵循以下步骤和结构：

一、基本信息填写

编号：

填写考核表的编号，如JZ-01。

姓名：

填写总账会计的姓名。

岗位名称：

填写“总账会计”。

填表日期：

填写填写考核表的日期，格式为“年月日”。

二、考评维度及关键绩效指标（KPI）

公司费用控制情况 （15分）

管理费用和销售费用控制不到位，扣分。

财务账目和会计报表（15分）

账目不清楚，扣1分/次；

报表数据有误，扣1分/次。

统计各项费用支出情况（15分）。

三、态度维度

工作作风（5分）

能尽职尽责，处事积极，认真勤奋，服从领导工作分工。

团队精神（10分）

与相关人员合作默契，并能积极配合他人工作，顾全大局。

劳动纪律（10分）

有高度的纪律性，模范遵守各项规章制度并能督促他人。

四、工作目标与岗位职责

工作目标（10分）

财务报表及公司汇总报表：月7日前，年10日前报表（节假日顺延或另行规定）。

保证商品库展厅账实相符：每月核对库存及盘点，承担电脑库存差错责任。

核算融资借款正确：借款记录正确，支付利息正确，出现差错不得分。

岗位职责（60分）

执行财务制度。

账簿设置与总账登记：按照公司核算办法规定，结合本单位实际，设置总账、明细账，并及时完成总账登记工作。

五、评分与评级

自评：

由总账会计本人根据上述标准进行自评。

部门负责人评级：

由财务部门负责人根据总账会计的表现进行评级。

备注：

填写扣分说明或其他需要说明的事项。

六、签字

员工自评：

总账会计签字。

部门负责人：

财务部门负责人签字。

示例填写

| 编号 | 姓名 | 岗位名称 | 填表日期 |

|------|------|----------|----------|

| JZ-01 | 张三 | 总账会计 | 2025-02-23 |

考评维度及关键绩效指标（KPI）

| 项目 | 绩效标准 | 分值 | 考核主体 | 评分 |

|------|----------|------|----------|------|

| 公司费用控制情况 | 管理费用和销售费用控制不到位 | 15分 | 财务部 | |

| 财务账目和会计报表 | 账目不清楚 | 1分/次 | 财务部 | |

| | 报表数据有误 | 1分/次 | 财务部 | |

| 统计各项费用支出情况 | | 15分 | 财务部 | |

态度维度

| 项目 | 绩效标准 | 分值 | 考核主体 | 评分 |

|------|----------|------|----------|------|

| 工作作风 | 能尽职尽责，处事积极，认真勤奋，服从领导工作分工 | 10分 | | |

| 团队精神 | 与相关人员合作默契，并能积极配合他人工作，顾全大局 | 10分 | | |

| 劳动纪律 | 有高度的纪律性，模范遵守各项规章制度并能督促他人 | 10分 | | |

工作目标与岗位职责

| 项目 | 考核标准 | 分值 | 扣分 | 得分 |

|------|----------|------|------|------|

| 财务报表及公司汇总报表 | 月7日前，年10日前报表 | 10分 | | |

| 保证商品库展厅账实相符 | 每月核对库存及盘点，承担电脑库存差错责任 | 10分 | | |

| 核算融资借款正确 | 借款记录正确，支付利息正确 | 10分 | | |

自评

（由张三填写）

部门负责人评级

（由李四填写）

备注

（由李四填写）

希望这个示例能帮助你更好地理解如何填写总账会计绩效表。