工会的经费缴纳比例通常如下：

企业工会经费缴纳比例

一般按工资总额的2%提取。

其中40%上缴上级工会。

60%记入公司账户，用于职工福利。

会员个人工会会费缴纳比例

一般为本人每月工资收入的0.5%。

工资尾数不足十元的不计缴会费。

特定企业缴纳比例

国家金融、保险企业等，按上月全部职工工资总额的2%计提工会经费，并按计提的10%比例上缴。

工资薪金总额包含内容

包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等。

税前扣除规定

企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

请注意，这些比例可能因地区或具体情况而有所不同。