不是，运营管培生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。

通常是在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。运营管培生主要负责：

1. 负责公司网络推广账户的管理；2.负责着陆页面的策划、文案创作；3.负责数据汇总和统计，并制作总结报告；4.寻找合作商家；5.为合作商家提供平台的使用及推广服务。所以运营管培生跟销售不能等同。

不是销售，营销管培生的岗位职责是：

1、接受培训，学习相应知识：接受公司一系列相关培训，学习和理解公司产品、销售业务技能、运营管理，商业管理等知识；

2、接受咨询，维护客户关系：前期基层轮岗依托公司意向资源与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；

3、完成考核：完成公司三个月基本考核任务及协助主管处理相关事宜。