一、诚意很重要

如果你对 boss 直聘开场白聊啥莫名所以，我建议你在简单礼貌性寒暄后，以后的聊天内容要把重点放在体现诚意上。

①介绍公司的优秀情况，也就是核心优势；②强调岗位和员工的简历是否匹配。

二、简练介绍自己的公司的优点，强调公司与求职者的匹配性。

很多职场 HR，对 boss 直聘开场白聊啥很困惑。其实最重要的就是充分展示的公司特点。把所竞聘岗位的各种要素匹配程度与求职者讲述清楚。比如，公司的优势，福利什么的。

只要你有诚意，岗位和应聘者比较匹配的话，很多人才肯定会找你。

三、了解自己不清楚的

很多 boss 都是都是很忙没有时间你问一答的回答方式一直聊可以一次性把自己不清楚的问完等 boss 在线一次回复完

问工作内容,工作要求,工资待遇,

问一些自己想要的待遇及工资什么的，对方是否同意自己的请求，公司的发展前景如何，能在这里提升自己的能力，公司的待遇好不好