从以下几个方面来阐述个体、群体、组织之间的关系：

1、个人会隶属于某个群体，群体组成了组织；

2、个体、群体、组织之间是相互影响的关系，个体会影响群体和组织，组织会影响个体和组织，群体也会影响个人和组织等；

3、从绩效的角度来说，个体绩效综合形成了群体绩效（也叫团队绩效），群体绩效汇总形成了组织绩效，即个人绩效决定组织绩效。