根据不同公司和行业的规定，课程顾问的提成点是不一定的。一些公司会按照课程的价值或者销售额来定制提成点，通常在5%到25%之间。另外，有些公司会设定目标销售额，超过一定数量后才会开始享受提成。此外，提成点可能还会受到个人工作表现和销售能力的影响。因此，作为一名课程顾问，需要了解所在公司的规定以及自己的表现，以便确定最终的提成点，从而更好地激励自己并取得更好的业绩。

一般这个点是看你所收的学费，基本是2%,后面看你收的学费，越高，这个点会越高，如果是固定在2%的话就不要做了，没意思，一般除了提成还有奖金。