这要看公司的制度。我现在的公司是没有季度奖，只有年底有奖金。一般来说不干满季度应该是不会有，或是极少的。

我倒是觉得去一个公司季度奖金是其次，关键是拿年薪多少比较靠谱。毕竟工作要长期做的，只要做的开心，年薪差的不多，我觉得都可以接受，你觉得呢？