因为虽然新版人力资源管理师考试中也涉及经济学相关知识，但它更注重考查考生对人力资源管理方面的专业能力和实践经验，不同于经济师考试强调的经济理论、政策等方面的知识。因此，新版人力资源管理师与经济师不同，是一种独立的职业资格认证。

新版人力资源管理师考试分为初中高三个等级，属于中国职业技能鉴定国家标准中的V级，证书具有较高的含金量。获得人力资源管理师证书，能够有效地提升自己在人力资源管理领域的职业能力和竞争力，是现代企业管理工作中必备的职业认证资格之一。